由于公司的业务扩展，现在需要招聘以下工作人员：

1. 高级设计师2名，要求能合理安排室内配饰八大元素，有独特的审美观，有3年以上工作经验。

2.设计师2名，要求能独立完成量房到谈单的工作，设计方案新颖独特，有自己的设计理念，擅长2-3个设计风格。

3.业务经理2名，要求年龄25岁以上，有3年以上的工作经验，能积极的配合公司完成每季度计划，有一定的领导才能。

4.业务4名，要求工作态度积极，有上进心，服从领导。

  以上工作人员待遇优厚，多劳多得的前提下，福利高。每年有1-2次带薪培训的机会。